As 'n menslike hulpbronmaatskappy moet die noodsaaklike fokus op mense wees, spesifiek werknemers. Daarom moet die ontwerp van die webwerf warm en aantreklik wees terwyl dit 'n sterk gevoel van funksionaliteit het. Hier kyk ons na die belangrikste oorwegings vir die ontwerp van 'n webwerf vir 'n menslike hulpbronmaatskappy.
Aangrypende logo
’n Menslikehulpbronmaatskappy gaan alles oor mense. Die logo vir die menslike hulpbronmaatskappy moet een wees wat beide treffend is en 'n boodskap vir die massas het. Genoeg hulpbronne moet gewy word aan die ontwerp van 'n logo wat beide uniek is en 'n snaar tref met die mense wat daarmee omgaan.
Duidelik verdeelde inhoud
A menslike hulpbron maatskappy webwerf moet duidelik wees in terme van waarvoor dit staan en hoe dit gaan om besigheid te doen, naamlik die aanstelling van mense vir verskillende spesialiteite. In hierdie verband moet dit 'n duidelik uitgespelde maatskappyleuse hê. Daarbenewens sal daar verskillende segregasies wees vir kliënte wat maatskappye met verskillende portefeuljes aanstel en werknemers wat hulself by die menslike hulpbronmaatskappy moet registreer.
Werknemer sifting en registrasie
Die maatskappy se webwerf moet 'n maklike registrasieproses in plek hê sodat individue kan inteken met hul CV's en CV's. Die vereistes daarvoor moet duidelik uitgespel word op die maatskappy se webwerf vir makliker begrip en om enige soort twyfel uit te skakel. Net so moet daar 'n ander afdeling wees waar huurmaatskappye kan aanmeld en toegang tot die mannekrag wat by die menslikehulpbronbestuursmaatskappy aangemeld is, kan kry.
Vrae artikel
Dikwels sal individue en maatskappye wat die webwerf besoek, 'n paar vrae van hul eie hê waarop hulle antwoorde sal soek. Dit sal help as die webwerf 'n aparte en volledige afdeling het waar dit die mees algemene vrae met hul antwoorde lys. Navigasie na hierdie bladsy moet maklik wees en die bladsy moet 'n soekkassie hê om besoekers te fasiliteer.
Gebruik van die regte kleure
Kleure tel baie in menslike hulpbronbestuur. Dit is belangrik om warm, vriendelike en mensesentriese kleure soos blou en wit te gebruik. Hierdie kleure dui op vertroue, selfvertroue en warmte, wat alles noodsaaklike eienskappe is wat in 'n menslikehulpbronbestuursmaatskappy gesien word. Die gebruik van die regte kleure gee die webwerf geloofwaardigheid en fasiliteer omskakeling van besoekers na kliënte.
iBrandox is 'n voorste webwerf-ontwerpmaatskappy in Delhi NCR, Gurgaon, Indië en ontwerp het webwerwe vir menslikehulpbronbestuurmaatskappye met baie sukses. Kontak ons vandag nog om jou maatskappy die broodnodige virtuele hupstoot te gee.
Hoekom iBrandox:-
- U kan onbeperkte produkte en kategorieë bestuur
- Voeg pasgemaakte nutsgoed by om gebruikerservaring te verbeter
- Buigsame betalingspoortopsies
- Gebruikersvriendelike winkelbestuursagteware
- Bemarkingsinstrumente om aanlynwinkel te bevorder
Besoek ons digitale ateljee by Gurgaon en kom ons drink saam 'n 'Cup of Chai' by ons Gurgaon Digital Studio om jou e-handelsakeplan te bespreek.
Belangrikste kenmerke
- Bemarkingsbevordering
- Voorraadbestuur
- Resensies Bestuur
- Winkelwagen
- Prente/Produkoplaaier
- Kliënt Dashboard
- Pasgemaakte tuisblad
- produkbestuur
- Payment Gateway-integrasie
- Gesels
- Kliëntbestuur
- Content Management
- produkbestuur
- Kategoriebestuur
- Verslae en Statistiek Module
- Bestellingverwerkingsmodule
- Maklike navigasiemodules
- Soekbestuur
- Afslagbestuur